Önéletrajz turbó – Fekete Zsuzsanna
Önéletrajz turbó – Fekete Zsuzsanna
Zsuzsanna célja:
“Bármilyen minőségügyi mérnök pozíció megfelel – nagyon érdekelne a vevői és a termelési vonal is.
A beszállítói oldalt esélyesebbnek érzem, mert ott már van tapasztalatom: kapcsolattartás a beszállítókkal; a beszállítóra visszavezethető hibák reklamálása; a reklamációk, hozott intézkedések nyomonkövetése.
Termelési oldalon – én ezt tartom a legérdekesebbnek, szerintem itt lehet a legjobb tapasztalatra szert tenni- a termelésben jelenkező hibák “kijavítása”.
(itt találtam egy elég jó leírást a feladatokról: http://www.manatwork.hu/hun/allas-process-quality-engineer-referenciaszam-fe-86.html ).”
Zsuzsanna eredeti önéletrajzát ide kattintva nézheted meg.
Bizonyára senki sem fog azon meglepődni, ha olyan tanáccsal találkozik majd az alábbiakban, amit akár Tibornál, akár Orsolyánál már olvasott. Hiszen nincs új a nap alatt, de új kombinációkat azért még alkothatunk 
Alább – ahogy eddig is – szabálytalan csokorban jönnek majd a tanácsok Zsuzsanna önéletrajzával kapcsolatban.
Hol jössz be Te a képbe mint olvasó?
Adhatsz tanácsokat, biztatást, további ötleteket Zsuzsannának (kérlek, hogy ezt a Facebookon tedd, kommentként) akár az önéletrajzra, akár arra vonatkozóan, hogy a megjelenített kompetenciái alapján hol, milyen állásokat próbáljon megpályázni.
Mellőzd a negatív, demotiváló, kedvtelenítő kommenteket! Ne tölts velük felesleges időt, ide pozitívkodni járunk. : )
Zsuzsannától azt fogom kérni, hogy egy héten belül az alábbiaknak megfelelően javítsa ki az önéletrajzot, és küldje el a javított verziót, hogy azt is megnézhesse mindenki.
Íme hát a javaslatok (melyek mellőznek mindenféle úrikisasszonyságot és képmutatást, ezért érzékeny gyomrúak bele se kezdjenek az olvasásba), melyek másoknak is hasznára válhatnak:
Nagyon jó, ha minden önéletrajzot kicsit testreszabunk az adott állásnak megfelelően. Ne essünk azonban át a ló túloldalára, és ne építsük fel az önéletrajz alapunkat egy bizonyos álláshirdetés alapján. Később így csak több munkánk lesz az átalakítással.
Az alapverzió legyen „semleges” és legyen benne minden lényeges információ rólunk. A testre szabott verziókban pedig már jobban reagáljunk az adott cég igényeire.
A konkrét önéletrajz kapcsán:
1. Ha 2008-ban végeztél, akkor túl sok a 3 oldalas önéletrajz. Ha ügyesen tudunk a lényegre fókuszálni, akkor még 20 év tapasztalattal a hátunk mögött is megoldható max. 2 oldalból.
2. Vegyük külön az személyes adatainkat és az elérhetőségeket. Ezek nem „egynemű” információk, az elhelyezéssel is tehetünk különbséget közöttük.
3. Ha olyan munkákat is tartalmaz az önéletrajz, amelyek nem kötődnek a megpályázott pozícióhoz, akkor valóban nem a „Szakmai tapasztalatok” a legjobban leíró szó.
a.) Hagyhatod „munkatapasztalatok” néven, és ott maradnak a nem minőségügyi jellegű feladatok is.
b.) Megváltoztathatod „szakmai tapasztalatokra” és akkor ki kell venned a két utolsó munkát a listából.
Mindkét verziónak vannak előnyei és hátrányai is.
4. A főiskoláról fél oldalt írni nem profi. Úgy tűnik, mintha azzal szeretnéd kitölteni a helyet.
5. Fontos a helyesírás, és hogy ne legyenek gépelési hibák az anyagban. Ezek közül is a legfontosabb odafigyelni a tulajdonnevekre. Rákerestem a sporsdirect.com oldalra, ami nem létezik, ellenben a sportsdirect.com él és virul.
Írd helyesen!
6. A nyelveknél inkább válasszunk ezek közül: alapszint, társalgási, tárgyalási, anyanyelvi szint. Ha írásban tökéletesen kommunikálunk, szóban viszont nem, akkor érdemes ezt a különbséget jelezni.
A „nagyon jó” nem túlságosan kézzelfogható jellemzése a nyelvtudásnak.
7. Ha csak nyelvtudást írtál bele, akkor a cím ne „képességek, tapasztalatok” legyen, hanem nyelvismeret vagy nyelvtudás.
8. Fontos, hogy ha egy hirdetésben kérnek idegen nyelvű önéletrajzot is, azt mindenképpen csatolni kell. Ennek hiányában kipottyanhatunk az első rostán.
9. Egy-egy állás betöltéséhez különböző készségekre és kompetenciákra van szükség. Az általad linkelt hirdetésben az „elvárások” és a „feladatok” címszó alatt kommunikálja a cég, hogy milyen pályázókat várnak. Az önéletrajzban azt kell megerősíteni, hogy Te tudod ezeket nyújtani számukra.
Természetesen csak abban az esetben, ha ez valóban így van. Ha nem felelünk meg a munkaadó által támasztott feltételeknek, akkor nem sok esélyünk van az állás elnyerésére.
Ezek Nálad már megjelennek valamilyen szinen a „Társadalmi készségek és kompetenciák” címszó alatt.
10. A munkahelyeknél elég a várost feltüntetni, nem szükséges a pontos cím.
11. A magyar helyesírás szerint – amikor utoljára láttam – nem kell nagybetűvel írni a hónapokat.
12. Nem kell feltüntetni baloldalt, hogy „dátum, munkáltató, stb.” ezek elég egyértelműek enélkül is.
13. Kerüljön a betöltött pozíció, feladat az első helyre, és utána jöjjön a cégnév.
14. Tanulányoknál is kerüljön előre a végzettség, utána az iskola.
15. Nem szükséges az állampolgárság feltüntetése.
16. Oklevelek és képzési azonosítók számát sem kell beírni.
17. A „A szakirányú képzés során szerzett ismereteim” részt inkább átraknám a “Műszaki készségek, tapasztalatok” alá.
18. Ne használjunk „egyértelmű” rövidítéseket. Ami nekünk a napi kommunikációnk része, nem biztos, hogy a másik számára is ilyen világos. Ahogy elsőre én sem a megfelelő SQA-ra tippeltem
Tipp:
Ha egy minőségügyi mérnök pozíciót szeretnénk megcsípni, akkor gyűjtsük össze először azokat a kompetenciákat egy papíron, amelyek egy ilyen állás betöltéséhez szükségesek.
Honnan tudhatjuk, melyek ezek? Gyűjtsük ki az elmúlt pár hét álláshirdetéseit, és nézzük át, hogy a cégek mit kérnek a pályázóktól. Ez jó iránymutatás lehet.
Ha a gyűjtéssel megvagyunk, akkor jelöljük meg, hogy ezek közül melyekkel rendelkezünk, és azokat szerepeltessük az anyagban. Ha ezek között van olyan, ami kifejezetten erősség (nagyon jók vagyunk benne), akkor azt érdemes kiemelni.
Állásajánlatok minőségügyi mérnök kulcsszóra.
Kedves Zsuzsanna, jó munkát, és jó állást Neked!
Üdv,
Nagy Krisztina l Vérnyúl
karriermarketing tanácsadó
