Álláskeresési tévhit oszlatás
Akik kevésbé gyakorlottak álláskeresés terén – netán pályakezdők-, azoknak kötelező olvasmány ez a jegyzet. Aki nem ebbe a kategóriába tartozik, az se dőljön olyan kényelmesen hátra! Az a tapasztalatom, hogy még mindig nagyon hiányosak az ismereteik az álláskeresőknek a hogyanról, és a mikéntről.
Nem arról beszélek, hogy egy nyamvadt álláshirdetést sem találsz meg, hanem arról, hogy nem vagy még profi szinten az álláskeresés terén. Miért kell ehhez neked annyira szuperül értened? – joggal kérdezheted.
Egyébként legtöbbször az szokta ezt fintorogva megkérdezni, aki lusta több energiát belefeccölni a saját karrierépítésébe. Remélhetőleg te nem ezek közé tartozol, mert alapvetően tudod, vagy ha mégis, akkor sürgősen rájössz: azért mert az egész pályád múlik rajta! Ami talán neked sem mindegy, hogy hogyan alakul.
70 évesen azért érdekes lesz majd visszanézni, hogy ” hát ja, végülis egy csomó mindent tehettem volna még, de barom vagyok!”
Akkor már késő lesz, most még viszont nincs. Ez is munka, ha úgy nézzük. Igen, a TE saját ÉLETPÁLYÁDBA fektetett munkád. Viszont kivételesen nem másnak dolgozol úgy, ahogyan ő fütyül, hanem kizárólag saját magadért teszed. Most akkor ne legyen már kérdés, hogy érdemes-e, és mennyi energiát belefektetned.
Valahogy az a tévképzet, hogy a sült galamb tényleg jön, és bele is száll majd magától.
Aztán az idő múlik, a téma meg nyúlik. Lehetőségek elszalasztva, önmegvalósítás meg elfelejtve. Aztán csodálkozunk, hogy a felhasználatlan energiát leginkább családi és párkapcsolati konfliktusokban éljük ki, vagy kikötünk egy olyan munkahelyen, ahol már az első héten tudjuk, hogy jobb volna kapásból felhúzni a nyúlcipőt.
Sorolom akkor a kifogásokat, ami a galamb-hiedelmet fenntartja a kis buksikban. Ha csak egyet is magadénak érzel, máris készen kell állnod arra, hogy sürgősen változtass az álláskeresési módszereiden;
- ááá, biztosan találok majd munkát
- persze, nézegetem az állásokat
- aha, voltam egy-két interjún
- nincs semmi normális munka!
- majdcsak lesz valahogy
- nem találok semmit! Nincs semmi normális munka, ez borzasztó!
- annyi helyre jelentkezem, de sehonnan sem érdeklődnek
- minden cég egyszerűen idióta, ahova pályáztam
Nem mondom, hogy nem fordulhat elő az, hogy valaki tényleg elszántan, minden eszközt bevetve, kitartóan keres munkát és mégsem talál. Valószínűleg ekkor már hibáztathatjuk a társadalmi egyenlőtlenséget, szidhatjuk az éppen aktuális kormányt és azt az embert is, aki azt mondja, hogy nem vagyunk megfelelően képzettek vagy gyakorlottak a munkára. Mindenesetre nem ez a nagy többség, hanem azok száma, akik még nem kellően tájékozottak a lehetséges álláskeresési eszközöket és technikákat illetően.
Ez a három részes jegyzet tájékoztat a kezedben lévő összes lehetséges eszközről és arról is, hogy hogyan használd őket!
No, hát nem úgy, hogy meggondolatlanul és szanaszerteszéjjel szóród a CV-d, mint gyerekkorodban a legót.
Szokták mondani, hogy a jó marketing is attól jó marketing, hogy pontosan céloz, nem pedig kilő egyszerre 20 tárat és közben körbe-körbe forog, hátha eltalál egy vevőt. Kész pocsékolás, a hatékonyság pedig erősen a zéró felé tendál.
Hogy hogy jön ide a marketing? Úgy, hogy éppen saját magadat adod el valahogyan a munkaerőpiacon.
Na, a valahogyan a nem mindegy!
- nem mindegy mennyit fogsz keresni
- nem mindegy, hogy mennyi ideig fogsz keresni
- nem mindegy melyik cégnél fogsz keresni
- nem mindegy, hogy mit fogsz csinálni
- nem mindegy, hogy milyen további lehetőségek várnak rád
- egyáltalán nem mindegy, hogy hogyan építed a karriered!
Miért is?
Egyszerű: hogy boldog lehess az életedben!
Az életbeli céljaid megvalósításához (itt mindenki sorolja fel magának azt, amit el szeretne érni, meg szeretne kapni, tudomisén) pontosan tudnod kell, hogy mit akarsz és azt is, hogy hol és hogyan keresd. A többi próbálkozás mind tök felesleges, mert pár kör múlva úgyis ugyanahhoz a döntési helyzethez jutsz vissza..:(
Mivelhogy nem oldottad meg..!
A következő részben folyt. köv!- Mit akarok, és ki vagyok én egyáltalán??
toborzási-kiválasztási konzulens
06(70) 364 8455
Lásd még ebben a témában:
Mi alapján dönt a HR-es fickó? 2. rész
Valójában mi a fenét akar a HR? 1. rész
